蘋果本周宣布了一項新計劃，該計劃將把絕大多數(shù)應用開發(fā)商的傭金削減一半。作為App Store小型企業(yè)計劃的一部分，每年在App Store上賺取100萬美元的開發(fā)人員將支付15％的傭金，而不是多年來支付的標準30％的傭金。

蘋果表示，其App Store小型企業(yè)計劃將于2021年1月1日正式啟動，這意味著到2020年在App Store上賺到100萬美元或更少的開發(fā)人員明年將支付15％的傭金。蘋果公司指出，該計劃的進入是基于傭金收入，因此，即使總收入高達130萬美元，這些開發(fā)商仍將有資格從明年開始參與該計劃。

蘋果表示，它將在下個月初發(fā)布有關該計劃的更詳細的指南，但是成為該計劃一部分的標準相當明確。如果開發(fā)人員在其所有應用程序的傭金中賺了100萬美元或更少，他們將有資格獲得該計劃并減少傭金。如果開發(fā)人員超過了100萬美元的門檻，則今年剩余時間的傭金率將恢復為30％。如果開發(fā)人員在此前達到頂峰后的一年內(nèi)跌破100萬美元的門檻，則他們可以在第二年重新申請該計劃。

近幾個月來，對蘋果做法的法律審查已大大增加，開發(fā)人員抱怨蘋果要求蘋果包括應用內(nèi)購買，當然，這需要支付蘋果30％的傭金。結果，歐盟監(jiān)管機構于今年初開始對蘋果進行調(diào)查。美國眾議院今年也一直在審查像蘋果這樣的整體技術公司，并在最近的一份報告中建議蘋果“對iOS設備上的軟件分發(fā)具有網(wǎng)守力量”。

小型企業(yè)是我們?nèi)蚪?jīng)濟的支柱，也是全球社區(qū)創(chuàng)新和機遇的跳動心臟。我們正在啟動該計劃，以幫助小企業(yè)主在App Store上寫下創(chuàng)造力和繁榮的下一章，并構建客戶喜歡的高質量應用程序。”蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克（Tim Cook）在周三早上的一份聲明中說。“ App Store像其他行業(yè)一樣，是經(jīng)濟增長的引擎，創(chuàng)造了數(shù)百萬個新的工作機會，并為任何有好主意的人提供了創(chuàng)業(yè)之路。我們的新計劃將這一進步向前推進-幫助開發(fā)人員為小型企業(yè)提供資金，冒險承擔新想法，擴大團隊規(guī)模，并繼續(xù)開發(fā)可豐富人們生活的應用程序。”